Maximale Abfindung bei Aufhebungsvertrag: So geht’s!
Möchte der Arbeitgeber sich von einem Mitarbeiter trennen, bietet er oft einen Aufhebungsvertrag mit Zahlung einer Abfindung an. Wir erklären alles Wichtige zur Abfindung im Aufhebungsvertrag.
Möchte der Arbeitgeber sich von einem Mitarbeiter trennen, bietet er oft einen Aufhebungsvertrag mit Zahlung einer Abfindung an. Wir erklären alles Wichtige zur Abfindung im Aufhebungsvertrag.
Ein Aufhebungsvertrag hat weitreichende Folgen. Manch ein Arbeitnehmer möchte sich daher im Nachhinein wieder vom Vertrag lösen und seine Stelle behalten. Dieser Beitrag erklärt, ob, wann und wie Sie einen Aufhebungsvertrag rückgängig machen können.
Zur Beendigung eines Ausbildungsverhältnisses bietet sich neben der Kündigung ein Aufhebungsvertrag an. In diesem Beitrag erkläre ich Ihnen, welche Vor- und Nachteile ein Aufhebungsvertrag für Azubis hat.
Krankengeld hilft dem Arbeitnehmer, wenn er lange nicht arbeiten kann. Betroffene sollten allerdings einige Besonderheiten kennen, wenn der Arbeitsvertrag endet.
Ob und in welchem Umfang Sie nach einem Aufhebungsvertrag Anspruch auf Arbeitslosengeld (ALG I) haben, erkläre ich Ihnen ausführlich in diesem Beitrag.
Meinem Mandanten wurde ein Aufhebungsvertrag mit folgenden Konditionen angeboten: Bezahlte Freistellung von einem Monat, Abfindung in Höhe von einem Monatsgehalt, Arbeitszeugnis mit der Note gut. Das Angebot klingt eigentlich relativ gut. Dies insbesondere vor dem Hintergrund, dass der Mandant nur seit gut 1 Jahr bei dem Arbeitgeber beschäftigt ist. Trotzdem habe ich von einer Unterzeichnung […]